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2030

cantabria 2030

El modelo de gestión de Cantabria 2030 es un factor clave para el éxito del proyecto.

A raíz de la reflexión estratégica se ha desarrollado un nuevo modelo de gestión.

El nuevo modelo se ha diseñado para conseguir la total integración del plan en la dirección y gestión de CEOE CEPYME Cantabria, garantizando el mantenimiento de los elementos diferenciales y de fortaleza del plan como son:

⚬     La gestión de las palancas por parte de los mentores, como agentes independientes de CEOE CEPYME Cantabria, con visión, prestigio y capacidad de interlocución.

⚬     La participación de terceros en el plan, voluntarios y personas con visión altruista, dispuestas a trabajar en el plan y en las actividades.

⚬     La financiación de algunas de las actividades y activos por parte de terceros, con lo que se exigirá definir en detalle el modelo de interlocución y gestión

 

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Palancas de transformación

Emprendimiento, crecimiento empresarial y Srtatups. Es fundamental impulsar un ecosistema que estimule y facilite el emprendimiento y el crecimiento empresarial, fomentando la implicación del tejido socioeconómico de la región en el impulso de eventos, iniciativas y fondos para su aceleración.

Emprendimiento, Crecimiento Empresarial y StartUps

Innovación y Digitalización

Talento y Personas