• Un nuevo ciclo dentro del proyecto global de CEOE CEPYME Cantabria que comenzó en 2018 bajo la denominación de Cantabria 2030
• El resultado de un proceso de reflexión estratégica tras realizar una evaluación de los objetivos alcanzados y del modelo de trabajo futuro.

Para este nuevo ciclo se quiere refundar y relanzar el plan con mayor compromiso y una orientación integrada dentro de la estructura y los objetivos del conjunto de la organización.

• Cantabria Futura es un proyecto estratégico para CEOE CEPYME CANTABRIA, que se configura como una herramienta de reflexión, análisis, debate y propuestas sobre los grandes retos de Cantabria -desde la perspectiva de los empresarios- buscando trabajar con generosidad y a largo plazo con otros agentes de la región para lograr mayores cotas de competitividad y bienestar.

• Si quieres poner en marcha una empresa o darle mayor dimensión
• Si estas interesado en internacionalizar tu actividad profesional
• Si buscas mejorar tus procesos digitales o dar más y mejor formación a quienes colaboran contigo
• Si buscas una red de contactos profesionales de nivel que te permitan progresar profesionalmente
• Si estás interesado en el progreso de Cantabria

Si estas interesado en todo esto, Cantabria Futura sirve.

• A través del formulario de nuestra web o pinchando aquí.
• En el teléfono de CEOE CEPYME Cantabria 942 365 365
• A través del correo electrónico hola@cantabria2030.es

El modelo de gestión se asienta sobre tres pilares:

• Cercanía a la gestión y supervisión de los órganos de dirección de CEOE
• Co-liderazgo en la actividad de las 3 palancas: 3 mentores y 3 miembros del Comité de dirección de CEOE supervisando cada palanca del proyecto.
• La convergencia de los objetivos y actividades del Cantabria Futura con los objetivos estratégicos y la actividad del equipo de gestión de CEOE CEPYME CANTABRIA.

El modelo de gestión se asienta sobre tres pilares:

• Cercanía a la gestión y supervisión de los órganos de dirección de CEOE
• Co-liderazgo en la actividad de las 3 palancas: 3 mentores y 3 miembros del Comité de dirección de CEOE supervisando cada palanca del proyecto.
• La convergencia de los objetivos y actividades del Cantabria Futura con los objetivos estratégicos y la actividad del equipo de gestión de CEOE CEPYME CANTABRIA.